职位详情
绩效奖金
发展空间大
五险一金
年终奖金
带薪年假
年度旅游
团队聚餐
餐费补贴
扁平管理
弹性工作
● 负责医美机构、连锁商家运营及管理工作,根据业务目标,制定商家分层及成长策略,推进区域招商、销售及收入计划,完成年度业务计划
● 结合平台工具及优势,总结医美行业门店经营方法,形成商家经营及销售管理SOP,为重点商家的规模增长和商业投入负责
● 定期进行市场及竞品调研,推动制定相应的激励政策;根据平台节点,有节奏地组织和策划线下沙龙活动,提升优质供给规模
● 基于商家经营需求,发掘机会点,联动平台产品沉淀为商家解决方案
职位要求:
● 5年以上平台或行业商家运营、销售管理经验,具备策略制定、拆解执行、复盘迭代的能力,能拿结果
● 有医美/健康行业商家资源,对KA或本地化运营策略有方法论
● 对数据敏感,能从数据中洞察关键问题,拆解路径,有好的用户和竞争视角
● 主动性和要性强,问题导向,乐于解决问题跳出边界,有意愿0到1去沉淀能力和创造
其他信息
行业要求:全部行业