工作职责。
1. 供应商管理：负责供应商的开发、评估、选择、关系维护等工作，确保供应商符合公司的采购需求和质量标准。
2. 采购合同管理：负责采购合同的起草、谈判、签订、执行和变更等全过程管理，确保合同的有效履行。
3. 采购成本控制：负责分析市场行情，掌握价格动态，控制采购成本，提高采购效率。
4. 质量控制：负责与供应商建立质量保证体系，确保采购物品的质量符合公司要求，并及时处理质量异常问题。
5.物流协调：与物流部门密切配合，确保采购物品的及时到达和存储。
6. 部门内部协调：与公司内部其他部门保持良好的沟通与协作，确保采购活动的顺利进行。
任职要求
1. 具备较强的市场敏感度和分析能力，能够准确把握市场动态和价格走势。
2. 熟悉供应商评估、选择和管理的方法与流程，具备较强的供应商资源整合能力。
3. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够妥善处理各种突发事件和问题。
4. 具备一定的法律法规知识和风险防范意识，遵守国家法律法规和公司规章制度。
5. 具备较强的责任心和执行力，能够按时按质完成工作任务。
6. 具备相关领域的基本知识和技能，不断学习和提升自己的专业素养。
年龄要求：26-36岁
职能类别：供应商开发
关键字：谈判供应商管理质量控制关系维护法律法规采购合同市场动态质量保证供应商评估风险防范