工作职责：

1.制度、程序管理

制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。

2. 生产计划

根据订单合理安排生产计划；

负责跟踪生产计划的执行情况，安排生产工作，确保生产进度；

合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。

3.制程管理

主持车间例会，全面协调车间工作；

对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；

监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；

参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；

监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。

4. 生产现场管理

建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；

推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；

按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。

5. 车间现场成本控制

统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；

统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

6. 车间员工管理

组织车间生产员工参加业务培训

7. 交流与沟通

加强与部下的沟通、交流，力所能及地解除部下的后顾之忧，激励部下努力向上;悉心听取员工合理化建议，并应积极采纳；

负责处理并反馈生产人员及其它部门有关生产的意见和投诉；

8. 职业健康安全和环境

负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；

控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；

定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。

岗位要求：

1、 大专及以上学历

2、 五年以上企业生产主管的工作经验

3、 能管理所有生产工序，并对数字敏感，能熟练对数据进行分析

4、 熟练应用办公软件和局域网络

5、 了解并使用过ERP系统

6、 有很强的学习能力，能分析和理解复杂的组装工艺

7、 具有规划能力、判断分析能力、协调能力、实施能力

8、 具有创新精神、良好的团队合作意识

9、 具有吃苦耐劳的精神

10、为人诚实、踏实、敬业、有很强的责任感