岗位职责:
1.负责统一信评研发团队的管理工作，包括制定研发计划和目标；
2.指导团队成员的技术研究和开发工作，提升团队的技术能力，负责研发内部沟通及关系维护，并形成稳定、良好的团队协作机制；
3.结合业务需求带领研发团队开展模型、数据、应用等研发工作，确保需求的高效交付、业务问题的及时响应；
4.负责统一信评系统的技术支持和升级工作，确保系统的稳定性和可靠性；
5.配合部门领导完成其他工作。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历，2年以上团队经理、风控系统建设相关工作经验，若有3年以上该岗位相关工作经验可放宽至本科学历；
2.需要有较强的技术背景，熟练掌握数据分析、数据处理和统计分析相关技能，具有SQL、Python等研发经验；
3.具备较好的沟通能力，自我驱动力强，以结果为导向，关注研发交付效率；
4.具备良好的工作态度与责任心，沟通能力、学习能力和独立工作的能力，具有敬业精神，抗压性强，具有团队合作精神，有良好的工作习惯；
5.具备较强的组织协调能力、认真细致的工作态度、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力；
6.有金融证券行业工作经验者优先；
7.通过证券行业专业能力水平评价测试者优先考虑；
8.应聘人员需遵循近亲属关系回避的原则。
职能类别：销售经理
关键字：数据分析sql团队管理研发证券行业关系维护统计分析技术研究研发计划金融证券行业