岗位职责：

1. 设计和实施拓展培训课程，确保培训内容的实用性和趣味性。
2. 独立负责拓展培训活动，能够承接大型拓展培训活动

岗位要求：
1. 具备丰富的拓展培训经验，熟悉各种拓展培训项目和活动。
2. 良好的沟通和组织协调能力，能够有效地引导和激励团队。
3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够根据公司需求不断更新培训内容和方法。
4. 具备较强的安全意识，确保拓展培训的安全进行。