职位详情
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弹性工作
HRBP
岗位职责：
1、开发，维护与拓展招聘渠道，定期对招聘效果进行分析和总结
2、跟踪收集行业及人才市场动态，竞争企业或行业动态情况并进行分析，提高公司对人才的吸引力，并了解公司未来体系建设和业务发展计划，人才梯队搭建
3、满足部门人才需求绩效考评、薪资调整及相关人力资源管理工作，为业务部门提供必要的HR支持和建议。
4、员工关系维护，负责处理员工关系，保持员工的满意度，处理员工之间的纠纷等。
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源相关专业优先
2、3-5年以上相关工作经验，医药行业背景优先考虑
3、擅长招聘，绩效，优先考虑
4、熟悉国家相关法律法规、熟悉人力资源相关知识、熟练使用办公软件
职能类别：HRBP
关键字：劳动关系绩效管理HRBP招聘与配置团队搭建经验
公司介绍
基医云（PHCCloud，Primary Heath Care Cloud）于2014年诞生在广州，扎根基本卫生保健垂直领域9年，在全国服务超过30000家基本卫生保健领域的客户，助力客户的基本健康、基本公卫和基本医疗服务数字化转型升级，深受客户认可并取得商业成功。连续几年荣获“未来独角兽”等荣誉，被认可为增长速度和创新力突出的科技公司。
目前、已经完成经纬中国、SIG、GGV、五源资本和云启资本等共四轮融资。
公司福利：
1. 工作时间：9:00-18:30，午休2个小时
2. 薪资待遇：具有竞争力的薪酬+年终奖+绩效奖+人才推荐奖
3. 五险一金：入职即缴纳五险一金
4. 带薪假期：法定节假日、带薪年假、延长春节假
5. 晋升机会：公司为员工打造了横向、纵向梯度晋升通道，提供专业技能培训
