岗位职责：
1. 协助项目经理进行各类培训项目的设计及实施；
2. 完成讲师沟通、客户沟通、物资及文件准备等课前准备工作；
3. 协助讲师开展课程、参与部分教学工作；
4. 进行课程评估和反馈，撰写培训总结；
5. 协助培训项目的设计与方案撰写；
6. 完成上级交代的其他工作。
任职要求：
1.学历要求： 本科及以上学历；
2.专业要求：企业管理、人力资源管理、战略管理、市场营销、MBA、经济学等相关专业优先；
3.核心胜任力： 具备良好的沟通表达能力、具有亲和力、有一定的服务意识、思路清晰、责任心强；
4.优选条件：热爱培训工作，有企业培训或行政实务（如会务）工作经验者优先。
职业发展通道：
课程助理-助理学发顾问-学发顾问-高级学发顾问-资深学发顾问-学发总监-部门经理
职位特色：
1.课程助理职位无销售任务，只对项目实施、项目质量负责；
2. 提供良好的薪酬福利待遇，完善的培训体系，广阔的职业发展空间，明确的职业发展路径；
3. 每天都充溢着新思维、新想法，通过毫无保留的分享和系统的培训，可接触到丰富的知识、先进的管理理念，快速积累经验并获得成长；
4. 灵活高效的工作机制，友好包容的工作氛围，默契的团队及无障碍的沟通，良好的工作环境让工作更顺畅愉快；
5. 依托中山大学的平台，稳定而强大的客户群，还可以与博士级的顾问团队一起工作，还将与客户公司的高层如总经理、人力资源部经理等精英人群合作，在广度、深度和高度上提升自己。
职能类别：培训助理
关键字：教学销售培训管理市场营销人力资源管理项目实施客户沟通经济学企业管理