职位描述：
1.负责策划、组织和管理各类培训活动，确保培训活动的顺利进行。
2.负责开拓招生渠道、制定招生计划以及招生策略和宣传策略，完成阶段性和年度招生任务。
3.跟进培训课程实施，负责跟班管理，协调课程资源。
4.与合作单位建立并保持紧密的合作关系，根据市场需求和产业发展需要，共同开发培训新项目。
5.及时向领导反馈培训进展和效果，评估培训质量，推动课程持续改进。
6.负责与政府相关部门沟通对接。
7.统计分析培训相关数据，反馈市场动态，配合完成评估等专项工作。
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先。
2.具有3年以上培训行业招生咨询工作经验，有一定的招生资源，熟练掌握各种招生策略，包括线上线下的推广方式。
3.要具备良好的组织和协调能力，能够合理安排培训计划，统筹各类资源。
4.文字功底扎实，熟练运营各类办公软件和教学辅助工具。
5.具备良好的沟通能力，待人接物得当，大方阳光，积极上进。
6.具备较强的学习能力和创新意识，能够承担工作压力和挑战。
7.熟悉临港企业情况，具有一定的企业人脉资源。
职能类别：招商/租赁/租售
关键字：招生资源招生咨询企业人脉资源课程售卖