链家深耕房地产综合服务业21年，进驻全国29城，北京链家有1500多家门店，2.6W+职业经纪人，为消费者提供全方位的房产交易和居住。
北京是链家的发源地，也是链家的文化摇篮、人才高地、业务创新先锋。自2001年成立以来，陆续向行业输出了大量优秀人才。他们遍布全国各地，以创业者、管理者和服务者等不同角色，积极促进了当地房产经纪行业的良性发展。
以“国民链家，品质为先”为品牌理念，以“成为中国房产服务业的国民品牌”为愿景，北京链家将不断创新发展，为万千家庭提供更加安心、高效、有品质的房产交易服务，进—步推动经纪人的职业化发展，成为率先迈入4.0时代的房产经纪品牌。
【招聘岗位】
置业顾问/房产经纪人（链+新生代）---（新房/二手房/租赁/海外/旅居/装修综合业务方向）
【工作职责】
1. 收集社区信息：楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务
2. 客源开发与维护：线上+线下融合作业，通过线上平台（链家网、贝壳找房）和工具（Link、VR看房等）提升效率，等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，提供全流程房产交易服务上
3. 挖掘客户需求：深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务
4. 商务谈判：参与商务谈判，负责业务跟进、客户信思登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系【任职要求】
1. 全日制统招本科及以上学历，22年23年毕业学生均可
2. 高度的工作热情和因队合作意识，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折
3. 沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗
4.有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑
【薪资结构】
入职0-12个月的伙伴
转正前：实习期（未毕业同学）无责底薪4500元/月（实习期可转正）
试用期（已毕业同学）无责底薪6000元/月（试用期可转正）
转正后：薪资结构是由底薪+提成构成，转正后高提佣，高绩效奖励综合年收入10.7w,提佣上不封顶【福利保障】
1. 休假保障：体检假，实习生答辩假（最长3个月），年假及公休假、团体休假等。
2. 六险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险、住房公积金注：实习期缴纳实习生意外伤害险（商业保险），毕业后缴纳六险一金。
格林互助金，员工本人和家屋的专属意外、医疗保障基金
4. 节日礼品、月度聚餐及周边游、内部员工租、购房福利
5. 应届生（入职3个月以内）8000元0息租房“贝”用金
【晋升通道】
1. 清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开
2. 经纪人可以选择在经纪人岗的专家路线 或 管理路线 进行发展，符合条件的员工也可向职能路线转岗机会，如转岗到招聘、培训、企业文化等职能部门【完善的培训体系】

链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训一在职经纪人能力提升衔接培一新任店经理培训一店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为名自信成熟的年轻人。