职位详情
全勤奖
带薪年假
补充医疗保险
免费班车
定期体检
年终奖
包吃
五险一金
节日福利
职位描述
1、结合当前的业务特点与人力资源管理要求，设计人力资源管理指标，搭建人力资源数据体系；
2、根据指标与数据体系的要求，协同周边部门，建立数据管理流程和机制，打通数据获取、数据分析与数据应用的路径；
3. 与人力资源招聘模块配合，深度挖掘数据价值，支撑人力资源决策；
4. 协同技术团队将数据管理与应用线上化、工具化；
职位要求
1、3年以上人力资源业务和人力资源数据的复合工作经验，有互联网/大型企业/咨询公司人力资源数据分析、商业分析背景优先.
2、沟通表达良好，逻辑清晰，有较强的驱动力、系统化的业务分析能力，需具备较高的保密意识;
3、精通数据分析工具和BI工具，具备敏锐的数据洞察力和数据分析能力。
公司介绍
网易 (NASDAQ: NTES)是中国领先的互联网技术公司，在开发互联网应用、服务及其它技术方面，网易始终保持国内业界的领先地位。网易对中国互联网的发展具有强烈的使命感，网易利用***的互联网技术，加强人与人之间信息的交流和共享，实现“网聚人的力量”。
1997年6月创立以来，凭借先进的技术和优质的服务，网易深受广大网民欢迎，曾两次被中国互联网络信息中心（CNNIC）评选为中国十佳网站之首。
网易作为中国网站的领先者，始终致力于电子商务及IT产业的持续发展，同时也在努力促进中国人民的数字化生活。为了这个目标，网易把亿万的网民聚集在一起，实现资讯的共享，为用户提供更好的服务，为他们创造更愉悦的在线体验。
