海居租房专注租赁11年，服务导向和科技创新并行，平均月成交量破1万！
互助成长，合作共赢。海居学堂助力每一位零基础经纪人，一步一脚印，带你进海居新世界。我们希望你能销售，但不止是销售。同一起跑线下提供晋升通道，能力居上。

1，丰厚的收入。海居的奖金制度是4500以上通提，收入上不封顶，能者多劳的平台。公司已经培养年薪10万以上的90后1000余人，年薪超过20万的店长300多名。

2，能力值飙升。海居是一个重文化重成长的平台，也是创业者的平台，“海居学堂”为每个梯度的海居伙伴量身打造培训机制，在学习中成长，在成长中践行，能干业务，能上舞台。在海居，不仅有人关心我们业务做的好不好，还有很多人关心我们有没有成长。。。

3，提供发展事业的良机。加入海居每个人都可以自己做部长，全国首创的合伙人模式，对于每个海居人是公平的，不管您来自于哪里，不管您加入的早与晚，晋升通道都为您敞开，我们鼓励能者上，我们的使命是，提供低门槛，低风险，有人教，更长远更稳定的创业平台，让创业变得更优秀。

4，幸福指数上升，精神物质双丰收。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获，您都会获得鲜花，掌声，全体海居人为您喝彩。海居互帮互助的团队文化，市场中的竞争与合作，您将收获很多良师益友。海居提倡“家”的文化，前行路上有伴，成长路上有爱，不抛弃不放弃，伙伴都是可爱的。

过去的十年，海居与您相遇相知，未来十年，海居与您相伴相守！

【薪酬模式】

1、 行业高提成：

每月总业绩4500以内22%提成4500以上业绩100%提成

收入多少自己来定

业绩13510 工资10000

业绩23510 工资20000

业绩53510 工资50000

新人首月基本收入6K-8K 熟练掌握业务1.5W-3W（上不封顶）

2、 晋升空间：经纪人—智能店长—店长—区域经理—区域总监

3、 奖励体系：新人奖1000元、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖

4、梯度培训，“销冠”制教、上手即可线上获客轻松业绩过万

【工作时间】

早九晚六，月休六天，时间弹性，APP打卡

既然选择了销售，不如选择做的多的

我们是一家有道德，有力量，有梦想，有感情的公司

这是可以当做一份事业的工作，欢迎您的加入！