工作内容：
1.负责京东HR数字化系统的研发，可带领团队10+完成技术管理和架构建设，如：薪酬、考勤、绩效、人才发展、培训、京东论坛、招聘、主数据等；
2.与产品经理及研发人员做规划和目标，带队伍、带项目、做设计，写代码；持续的迭代架构，提升技术的效率和质量；研究新兴技术，对产品进行持续优化；
3.制定架构标准和机制、具备推动架构标准落地的能力；


任职要求：
1、具备良好的代码习惯、仍然可快速回到代码一线。熟练使用Eclipe/IntelliJ等开发环境及工具；精通SpringBoot/SpringMVC.SpringCloud.Dubbo.hibernate/Mybati等主流框架；有良好的编码习惯；
2、JAVA基础扎实，熟悉io.多线程.集合等基础框架，熟悉分布式.缓存.消息等机制。熟练主流应用服务器框架.分布式数据库.缓存.文件系统.消息系统等技术。
3、熟悉常用设计模式，有分布式.高并发.高负载.高可用性系统设计开发经验；
4、具有良好的逻辑分析能力.分析问题和解决问题的能力；具备系统级别和领域级别规划和落地拆解能力；
5、有B端产品或HR类相关经验优先；

其他信息
行业要求：全部行业