1、主导建设一站式的服务类交易类CRM运营平台，搭建高扩展的平台支持组织机构管理，业绩目标的制定，计划的拆解下发，动作执行，业绩核验，业绩调整全运营流程；
2、输出高质量的系统设计、分析文档、系统规划；
3、保障系统稳定，建设高扩展、低耦合、高复用性的系统；
4、把控系统质量，带领组内同学高质量完成业务交付和系统重构，辅导和培养组内同学成长。
任职要求
1、本科及以上学历，计算机、软件工程及相关专业；
2、具备扎实的技术基本功，精通缓存、ES检索、并发、RPC、JVM、服务治理等；
3、熟悉DDD领域驱动设计，熟悉常用业务架构设计方法，具备良好的业务理解能力和系统设计能力；
4、具备卓越的工程运维和调优能力；
5、具有优秀的技术规划和定义问题的能力，能发现和预见系统中存在的问题，并给出有效的解决措施和方法；
6、具备较强的执行能力、沟通能力，有带团队的经验最好。

具备以下者优先
1、有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题，持续学习和总结者优先；
2、有建设LTC体系，运营CRM系统经验者优先；
3、有复杂业务模型抽象系统设计者优先；
4、对技术充满热情且具有钻研精神，具有极强的快速学习能力，研究过优秀开源软件的源码并掌握原理者优先。

岗位亮点
1、从0到1的阶段，作为该领域的拓荒者，发展速度快，空间大；
2、单纯不内卷，成长性的团队氛围；
3、有带团队的发展空间。