职位详情
一、岗位职责
1、负责协助薪酬绩效管理，优化完善薪酬绩效制度、流程；
2、负责审核公司内部单位绩效方案，审核各类绩效奖金核算与发放；
3、负责考核相关执行工作，汇总各部门员工绩效考核结果，定期做好员工绩效考核结果分析和应用；
4、协助收集并分析行业薪酬相关数据，对标行业标杆，结合公司实际情况对薪酬绩效体系提出合理化建议并有效执行；
5、协助公司人力成本费用分析；
6、负责部门负责人临时交办的其他工作。
二、任职要求
1、人力资源、企业管理等相关专业本科及以上学历，具备勘察设计相关行业经验者优先；
2、3-5年薪酬绩效工作经验；
3、熟悉劳动法规、薪酬绩效管理理论及工具，熟悉相关办公软件，擅长各类函数、统计及报表等制作；具备优秀的文字功底，擅长撰写各类公文；
4、为人正直、有公心、有激情、具备良好的职业素养、自我驱动意识强；
5、具备较强的分析能力、沟通协调能力、逻辑思维能力、业务梳理能力，工作细心严谨，执行力强。
职能类别：薪资福利专员/助理
关键字：人力资源薪酬绩效管理绩效奖金核算员工绩效考核薪酬绩效体系绩效方案劳动法规考核函数
公司介绍
深圳市勘察研究院有限公司成立于1983年12月，注册资本金1.01亿，具有国家综合甲级工程勘察资质、甲级测绘资质、甲级地质灾害治理勘察资质、甲级地质灾害治理评估资质、甲级地质灾害治理设计资质、甲级地质灾害治理施工资质、甲级工程勘察劳务资质、乙级地质勘察资质、一级地基与基础工程专业承包资质等，曾荣获全国工程勘察与岩土行业“十佳岩土工程企业”、中国地理信息产业百强单位、国家高新技术企业、全国工程勘察与岩土行业诚信单位、广东省科技创新质量管理先进单位、深圳市勘察设计行业优秀企业、深圳市“履行社会责任三星企业”、深圳知名品牌、深圳“老字号”等荣誉称号。
30余年来，公司的工程勘察涵盖道路工程、房建工程、河道工程、轨道交通、公共建筑、机场码头、学校医院、填海工程等多个领域，承接了如广深高速公路、阿里巴巴集团国际运营总部、深圳地铁、深圳市民中心、深圳国际机场、香港中文大学（深圳）、福田保税区填海工程等大型项目，先后获国家、部、省、市级优秀工程奖和科技进步奖500余项。
公司环境氛围好，激励机制佳，提供集体宿舍，有员工食堂，福利待遇好。
公司提供五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补贴、餐饮补贴、房屋补贴、高温补贴、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期体检等多项福利，欢迎各位有志之士的到来。
地址：深圳市福田区福中东路15号
网址：********************
电话：0755-83216145
工商信息
以下信息来自
统一社会信用代码
914403001921810441
