岗位职责:
1、作为区域体验店业务综合管理者，对体验店的综合运营结果负责，负责销售、培训、陈列、活动、NPS等各细项业务达成；
2、作为区域体验店团队领导者，管理门店 FM工作，帮助团队提升：
3、作为业务协调者，进行内外部资源协调及整合。
岗位要求：
1、有较强的理解能力与执行力，有较强的跨部门协作沟通能力；
2、有较强的抗压能力；
3、有陈列与培训工作经验者优先；
4、有市场营销/3C数码领域运营工作经验者优先；
年龄要求：18-35岁
职能类别：运营经理
关键字：培训管理运营陈列市场营销资源协调3c数码业务协调团队提升活动