岗位职责：
1.负责劳务外包、劳务派遣、人力资源职能外包的客户开发。做好项目评估、风险预估、成本和收益测算等工作，负责项目招投标工作。
2.负责项目商务谈判，完成业务合同签约工作，完成项目实施交付全过程。
3、做好外包项目的管理工作，协助运营人员与客户进行后续接洽。负责处理运营人员在服务客户过程中遇到的与客户相关问题的对接与协商，提供优质服务，确保客户满意度。
4.负责客户服务费用回款。
5.跟踪市场动态，了解竞争对手及客户需求，为公司提供有价值的业务信息。
6.规划并协调与其他团队的合作，以高效完成客户关系管理工作。
任职资格:
1.本科以上学历，具备人力资源产品销售或项目管理3年以上工作经验。
2.熟悉人力资源产品市场和操作流程。
3.具备良好的沟通能力，能够与客户和团队内部有效协作。
4.具备毅力、信心和耐心，能够与客户保持长期互动关系。
5.优秀的客户管理能力，能够建立和维护良好的客户关系。
6.熟悉人力资源管理的内容，熟悉国家人力资源相关法规政策。