1、负责区域餐饮总部和门店端的营运统筹、执行、落地方案的制定；
2、负责区域餐饮经营策略规划、利润分析和管控，能够及时有效提出营运解决方案；
3、负责门店餐饮营运团队的管理、培训、对焦；
4、与各相关部门、业务方、门店店长的沟通协同；
5、新店的筹备、培训、赋能；
6、对餐饮经营、营运、营销都具备经验和方法，可以推动餐饮整体业绩提升；
7、差评改善和方案制定，日常项目的主导和推动。
任职要求
1.对本地的餐饮业态有深入的研究和思考，对互联网有不错的感知
2.酒店管理、餐饮管理相关专业本科学历优先考虑，具备相关经营管理知识、法律知识、餐饮知识；
3.5年以上餐饮行业工作经验、5年以上大型联锁社会餐饮企业经历。