1、职责描述:
（1）课程内容及体系讲解；
（2）课程销售：通过电话和面谈向潜在客户介绍公司课程；
（3）咨询电话的接听，做好信息记录并做定期回访；
（4）其他临时性工作。
2、任职资格：
（1）表达清晰、流利，性格坚韧、勤奋上进；
（2）喜欢与人沟通交流，有销售工作经验优先；
（3）有目标感，以结果为导向，有良好的客户服务意识。
3、薪资待遇：
底薪：4000人民币（税前）
（1）薪资构成：底薪+提成+各类奖金，五险；
（2）技能培训-脑科学和心理学知识，全脑课程体系知识、家庭教育知识、个性化职业晋升指导等；
（3）带薪假期。
4 、晋升渠道：
销售主管-分校校长-区域总监-运营总监
5、工作时间：
周三至周日；周一周二为休息日。