工作职责
职位招聘目的
以选拔培养未来运营管理人才为目的，为公司快速发展储备坚实的后备力量，助力上海学校优秀管理人才梯队建设。
岗位亮点
1.培养
集中系统性课程+任务式实操锻炼+一对一导师指导；
2.晋升路径
* 管培生-助理中心运营主管-中心运营主管-区域主管-区域经理；
* 管培生-学业规划师督导-学业规划师主管-学业规划师经理；
* 管培生-学习管理师督导-学习管理师主管-学习管理师经理；
* 管培生-市场/社群/新媒体督导-市场/社群/新媒体主管-市场经理；
* 半年一次晋升评估，完善、公平、透明的晋升标准体系，成长空间大；

业务归属：高中一对一业务

任职资格
岗位要求：
1.2024届本科及以上学历应届毕业生；
2.强烈的成就动机和目标感，能快速适应不同环境，具有较强的抗压性；
3.具备敏锐的洞察力，清晰的逻辑思路和独特的视角；
4.拥有丰富的校内外市场、策划、拓展等运营类实践经验者优先。
员工福利：
基本保障类福利:五险一金、年度体检、非沪籍应届生免费6个月住宿
企业礼金类福利: 生日礼金、婚育礼金、节日福利
企业文化类福利: 年度旅游、节日活动、员工专享优惠、各类团建、报名优惠、各类专业培训
校招运营管培生面试流程：
简历投递-简历筛选-面试（面谈）-运营培训营（1天）-OFFER-正式入职