职位详情
绩效奖金
扁平管理
管理规范
岗位晋升
上市公司
领导好
发展空间大
公司规模大
职位描述：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘计划，对公司组织系统的工作职责、岗位说明书进行完善；
2、负责招聘渠道的更新、优化、分析、开拓以及建立完善的招聘流程和招聘体系；
3、负责对一线招聘团队管理及人员培养，完成梯队建设；
4、解决关键岗位和难点岗位问题，并能够带领团队主动了解整个行业市场动态和优秀人员动向，建立内部人才库，并做好雇主品牌。
职位要求:
1、5年以上招聘工作经验，本科及以上学历；
2、对互联网技术、产品等岗位有人脉和积累，对于招聘相关工作有饱满的热情；
3、了解互联网，热爱社交媒体，熟悉当下互联网热门表达方式；
4、良好的逻辑分析和解决问题能力，优秀的沟通与谈判能力；
5、性格积极坦诚，做事踏实务实，有很强的自驱力，追求极致，有创新性思维和判断能力。
其他信息
工作地址
上海-浦东新区上海市上海浦东张江学林路36弄研创园1号楼
公司介绍
秉承“为全球新兴市场国家提供当地消费者喜爱的智能终端和移动互联网服务”的经营理念，传音控股自设立以来一直致力于为用户提供优质的以手机为核心的多品牌智能终端，并基于自主研发的智能终端操作系统和流量入口，为用户提供移动互联网服务。传音旗下拥有新兴市场知名手机品牌TECNO、itel及Infinix，还包括数码配件品牌oraimo、家用电器品牌Syinix以及售后服务品牌Carlcare。
经过多年的发展，传音现已成为全球新兴市场手机行业的中坚力量。2018年，传音手机出货量为1.24亿部手机。根据IDC统计数据，传音在全球手机品牌厂商中排名第四，传音旗下各品牌手机在非洲的市场总份额居首。凭借在全球新兴市场的成功表现和品牌号召力，传音成功入选由Facebook与毕马威联合发布的2018“中国出海品牌50强”之一。
目前，传音全球销售网络已覆盖70多个国家和地区，包括尼日利亚、肯尼亚、坦桑尼亚、埃塞俄比亚、埃及、阿联酋（迪拜）、印度、巴基斯坦、印度尼西亚、越南、孟加拉国等。
公司一贯秉承以人才为导向的发展理念，现已拥有一支在不同领域、不同国家的经验丰富的专业团队，可见传音控股全球化经营和本土化执行的团队组合有效地实现了企业的快速成长。凭借“共创，共享”的核心价值观，传音不仅成为大家工作的地方，更是实现人生梦想的舞台。
作为传音控股的员工您将享有：
富有竞争力的薪资和绩效奖金
大量的海外工作机会
广阔的职业生涯发展通道及晋升机会
丰富的培训和员工文化活动
