岗位职责：
统筹板块：
1、根据区域实际需求，统筹并规划全年企宣工作；
2、统筹策划区域内文化活动工作，做好员工关怀，提高员工企业归属感；
3、统筹规划区域内文化宣传工作；结合实际需求以及职场环境完成规划；
4、统筹并与项目负责人合理规划各项目每月团建费用；
5、负责统筹区域内各项目兼职企宣成员日常工作管理；
文化活动板块：
1、根据实际情况策划开展包含不局限于：传统节日、员工关怀、竞赛类、激励类、趣味类等文化活动；促进员工凝聚力；提高员工素质，
树立良好的项目形象，促进项目的发展；
2、负责活动：人员安排、场地安排、物资采购、宣传素材整理收集等工作；（项目对接人协助）
文化宣传板块：
1、设计制作宣传物料，包含不局限于：X展架、海 报、横幅、荣誉展板、员工风采展示等等，并且对接广告供应商完成上墙落地工作；
2、负责各项目日常文化活动以及风采展示的视频拍摄、剪辑制作工作，通过短视频做好宣传工作；
3、负责项目内部宣传文案撰写，如活动新闻稿、荣誉事件以及项目大事件等；
其他：
1、负责各项目每月团建费用的申请以及报销工作；
2、负责项目与公司总部企宣部门的对接工作，及时协助完成总部需求工作；
3、负责员工满意度调查，汇总调查结果，分析、提出改善对策与建议；
4、做好公司企业文化传承，提高员工企业归属感，输出文化关怀。
任职要求：
1、男女不限；有平面设计、活动策划经验优先
2、熟悉活动方案撰写、活动组织、策划、执行，要求具有高度的执行力；
3、会使用PSAICDR等平面设计软件，会视频拍摄剪辑；
4、工作富有激情，脑洞大开，思路清晰、逻辑思维强，能独挡一面，有较强的组织策划能力、亲和力佳

其他信息


所属部门：人力资源部