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更新:2024-05-17
人力经理(J11437)
1-2万
杭州滨江区  | 3-5年  | 本科  | 社招  | 招1人
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职位详情
组织发展
绩效管理
薪酬福利
岗位职责:
1、根据公司年度目标,了解业务及其他部门需求,制定部门工作计划,保障目标顺利达成;
2、负责制订公司年度人员规划,公司人员任免、员工处罚发文及通告;
3、负责拟定公司内部规章制度(员工规范及流程类),并督促执行;
4、负责企业文化宣传与推进;
5、制定员工考评细则,并参与员工评估,帮助员工弱项提升;
6、负责员工绩效考核合理性审核,为员工评级晋升、调薪提供依据;
7、负责公司与人力相关的审计与返利,确保顺利通过和达成;
8、负责薪酬及业务激励方案的测算,薪酬及福利审核,确保及时、准确;
9、负责员工劳动关系处理,解决劳动纠纷和劳动争议;
10、负责政府劳动保障相关部门的关系建立及维护。
任职要求:
1、 本科及以上学历;
2、 3年以上管理岗经验;
3、 品行优秀、沟通能力强、自我驱动力强、有创新精神及良好的工作韧性;
4、 高度认同并传承企业文化;
工作地址
江陵路1780号
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公司介绍
百得利(中国)集团由德籍华人周小波先生于1996年创立,历经20年的稳健发展,目前年营业额超100亿、拥有1500多名员工,并在全国6大省市地区拥有宾利、保时捷、奥迪、奔驰、进口大众的12家德系豪华汽车4S店。基于“服务感动客户”的理念,围绕客户升级生活的需求,陆续开展了汽车金融保险、中德电子商务等衍生业务。无论是汽车板块还是其他新经济体业务,百得利都围绕“诚信、创新”为立业之本。 北京百得利汽车进出口集团有限公司是1996年底经国家工商总局和国家计委审核批准成立的,国内知名的汽车经销商集团之一,主要经营高端轿车市场的各项服务。公司于2005年1月正式开始集团化运营,拥有一支年轻、高素质的员工队伍,一贯遵守“以客户满意度为核心,全面提升服务质量”的经营原则,贯彻“用我们的服务感动客户”的服务理念,目前已经成为多种知名品牌汽车的授权经销商,在中国轿车服务业内的知名度与日俱增。 百得利发展大事记 1996年 公司成立 1998年 成为进口奥迪华北地区唯一总代理 2002年 成立当时亚洲最大的奥迪4S店——亦庄奥迪中心 2003年 成立中国第一家保时捷3S中心——北京亦庄保时捷中心 2005年 组建集团公司,统一管理下属的各品牌店 2006年 成立天津广汽丰田店 2007年 成立天津地区第一家保时捷3S中心——天津开发区保时捷中心 2007年 成立北京首家斯柯达4S店,并成功交付北京第一辆明锐汽车 2009年 北京海淀奔驰中心、保时捷中心开业 2010年 成立百得利融资租赁公司 2010年 天津奥迪店开业 2010年 天津兰博基尼城市展厅开业 2011年 进口大众杭州店开业 2011年 奥迪成都店开业 2011年 奥迪杭州店开业 2012年 奔驰杭州店开业、进口大众青岛店开业 2013年 进口大众济南店开业、保时捷烟台店、奥迪烟台店、进口大众潍坊店,进口大众南京店 2014年 奥迪北京海淀店 保时捷石家庄店2016年 青岛宾利店、同时开展了跨境电商、衍生新项目等业务
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘