您好，我是招商银行信用卡中心呼和浩特分中心HR，为提高沟通效率，就您可能关心的几个问题进行解答：
【请确认您的学历为大专及以上学历，学信网可查，已经毕业】
1、公司是做什么的？ 这是招行的综合零售岗位，主要有三个产品：手机银行APP，商品分期销售和信用卡推广。
2、是不是办信用卡啊？ 招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们是银行直招，信用卡推广只是我们零售业务的一部分。
3、怎么做？工作模式？ 我们的客户50%来自于客户主动申请，有名单资源。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过网络主动申请办理招行业务。经过后台征信审核之后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概有5-6个。 4、收入 在招行，每月税后收入7000-20000，我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求，达到满意的收入。很多人税后可以拿到12000到15000元。每三个月发放季度奖金1500元；夏天发放三个月降温费900元，冬季发放三个月取暖费900元。工龄满一年，每个月150元的工龄奖。工龄满两年，每个月300元的工龄奖。工龄满三年每个月500元的工龄奖。
4、薪资待遇：底薪、提成、奖金、季度奖、防暑降温费、取暖补助，其它业务提成等，入职就缴纳五险一金，还有带薪培训和年资奖金等。
5、发展。带薪培训两周左右，同时安排辅导员带教。入职满1年，即可参加行内竞聘，发展主要有4个方向：
（1）成为主任，带一个15-20人团队；
（2）转岗至市场企划或者商务创收等部门；
（3）转岗到家乡所在地的招商银行，或者其它城市的招行；
（4）转岗到招商银行支行做零售或对公客户经理。
6、是正编还是借聘？ 所有人来的时候都是和招行全资子公司签订合同，工作满1年有机会通过自己的努力转成正式。
招行的工作， 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，公司正规：入职就会缴纳五险一金，入职即签订劳动合同。在呼市能做到这一点公司很少。
隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展！