岗位内容:
1.一对一解决用户咨询,根据客户的个人及家庭状况,深度结合客户的需求,提供私人定制的产品配置方案;
2. 参与公司重大决策,协助管理层推动公司整体战略规划;
3. 根据公司实际情况,对业务流程进行研究和规划优化,提出改进意见;
4. 指导部门管理,优化各职能部门的工作流程,提高效率;
5. 组织和协调跨部门的协作,完成公司目标。
任职要求:
学历:大专及以上
年龄:20-45岁(优秀者可放宽至47岁)
1. 具有出色的沟通、协调和整合资源能力;
2. 良好的组织协调、计划执行能力和团队领导能力;
3. 较强的数据分析和问题解决能力;
4. 拥有多年管理经验,熟悉企业管理优化流程和业务操作,熟悉市场环境等。
薪资待遇:
1.周末双休、不加班,保底薪资4200-5100,在职员工综合月入1.5w
2.提成:10-25%,根据业绩区间不同,提点不同
3.底薪、住房补贴、社保补贴、新人绩效、续佣2年、职级津贴、平台方案
4.旅游、加佣、实物奖励等。