职位详情
1、采够体系建设（40%）：
①供应商管理体系：主导建立供应商体系，制定供应商管理办法，建立供应商准入、评价、退出机制，搭建供应商库。
②建立采购竞价体系。
③建立并完善公司采购管理制度、采购业务流程。
2、采购计划及策略制定(30%)：
①根据采购需求，制定年度、月度采购计划。
②制定采购策略，在确保质量要求的基础上做好成本控制。
3、采购执行管理(20%)：负责重要的、紧急的采购执行，跟进团队执行进程，确保采购计划的达成。
4、团队管理（10%）：主导采购部门团队建设，明确分工，培养规范化思维。
