职责描述：
1.业绩目标达成：负责公司所辖品类经营业绩目标达成及对应目标分解到团队及省区；
2.品类规划与搭建：组织协同定义所辖品类角色/品类规划/品类策略；
3.采购业务规划：依据品类策略，规划、制定各品类的采购方向；和入口渠道拉通制定各项目组全年采购规划；综合商品趋势、行情预判，拉通终端需求制定囤货计划；重点打造核心项目；做好与核心厂商的生意共建与管理；
4.省区供应链管理：和省区拉通共同制定省区采购策略，负责省区业务指导、省区品类策略支持等相关工作；
5.商品力保障：品质、品规标准输出、监督，明确商品采购标准并执行落地、检核、调优，做到采购的商品有品质保证、成本优势、足量满足、及时交付；
6.资源规划：标品建设、档期资源、以采改销：结合趋势变化、行情变化等情况与营运部做营销策略拉通；
7.线上规划：线上品类趋势研判及市调分析，根据趋势、季节、顾客画像、市调等做好线上品类搭建及标品建设，按月制定线上商品池向省区输出；
8.能力与团队建设：全国品类采购的梯队建设以及专业培训，从业务基础、商品管理、采买能力等方面对团队成员做提升；制定采购业务手册、季节性采货指引制定输出；
9.科技工具的开发与应用：参与开发，业务逻辑设计及输出，带领团队掌握科技工具的使用方法、推动在实际业务过程的应用、实时反馈应用结果并提出优化建议。
10.合规管理：食品安全，遵循食品安全相关法律法规，产地溯源，商品按批次索票索证，农残快检，全程按要求做好保鲜；资金风险管控、廉政自律并宣导、安全生产管控。
任职要求：
1.大专及以上学历，具有10年以上商超、零售商品采购经验，5年以上采购管理经验，同时具备跨区域的采销管理经验。
2.技能要求：熟悉蔬菜品类的特性、技术和质量控制要求；
3.具备良好的谈判技巧和沟通能力；
4.具备较强的市场敏感度和分析能力；
5.熟悉采购管理运作流程，熟悉商品品类管理；
6.具有较强的沟通能力、谈判能力、数据分析能力、执行能力、团队管理能力。

其他信息

行业要求：全部行业