职位详情
岗位职责：
1、协助部门负责人进行人才发展项目的搭建:
2、推动人才发展项目落地，包括但不限于人才盘点、人才发展点评、激励方案制定及落地、重点项目推进等；
3、负责公司人员发展项目的日常管理和工作反馈，收集反馈培训效果；
4、负责领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、人力资源专业，心理学、汉语言文学等专业优先；
3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达能力；
4、热情开朗、主动性强，希望往人力资源方向发展。
截止日期：2025年04月25日
公司介绍
深圳市吉迩科技有限公司成立于2014年2月10日，是一家以外销为的高新科技企业。公司拥有自主品牌，集研发、设计、生产、销售于一体，管理团队由留美博士组成。
公司秉承“诚信负责、激情专注、开放创新、务实高效”四大核心价值观。在坚持和谐、持续发展的同时，建设共同发展、共同进步、共同成长的新型产业价值链。持续为客户创造价值。
青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队!在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人!
来这里，让你心满意足（薪满益足）
薪——想要高薪，只要你愿意
满——满载的不仅是你的钱包，还有你的理想
益——收益金钱、学识和技能
足——足够的发展空间
收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧!
工商信息
以下信息来自
注册地址
深圳市宝安区松岗街道沙浦社区洋涌工业区二路1号A栋综合楼三201及整栋
统一社会信用代码
914403000882643681
