工作内容

1、熟悉并掌握公司人力资源相关制度及流程；
2、通过实际工作了解并掌握人力资源管理中的人才招募、人才发展、绩效管理、薪酬核算或员工关系等模块工作；
3、协助上级完成项目性人力资源工作的开展及推进。
职位要求
1、良好的逻辑、沟通表达、执行、协调、学习、分析、总结及解决问题能力，一定的抗压能力；
2、有团队协作意识，良好的人际交往能力；
3、核心价值观匹配，职业规划方向匹配；
4、本科以上学历，英语、人力资源、工商管理相关专业，英语口语流利为必须。

截止日期：2024年05月25日
招聘人数：1人