1、负责公司内部各类公文、制度、文件等的印发和管理、负责协调各部门之间的工作，对公司会议、文件通知相关事项进行跟进和落实;
2、协助领导组织建立和完善公司档案管理体系，管理公司重要资质证件、印章等;负责制定行政预算，采购相关物资进行发放，
3、协助领导组织建立和完善公司固定资产管理体系;
4、沟通协调公司内外的工作事宜;有效跟进及催办上级交代的工作并及时汇报结果

5、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；负责公司各类文件的管理及发布;

6、负责每日网站简历刷新、邀约面试,定期进行人事招聘数据汇总，通过多种渠道为公司寻求合适的人才,负责员工入职、转正、异动、晋升、离职手续的办理;负责员工档案的建立和管理，员工劳动合同的签订与续签及人事档案管理工作; ;负责收集员工绩效考核表的发放与统计;

7、负责全体员工考勤核对工作,负责组织开展各类公司团建活动;负责组织策划公司年会及公司员工活动。

8、与员工进行沟通交流,建立企业内部有效沟通渠道;

9、完成领导交办其他事宜

任职资格:
1、人力资源管理、行政管理、汉语言文学及相关专业大专以上学历;

2、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件
3、沟通能力较强，细心、有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力;

4、具有良好的领悟力、执行力与突发事件的处理能力

5、从事人力资源工作3年以上，具备hr专业知识;
6、上班时间：9:00-18:00 ，单休

7、本岗位负责浙江湖州长兴项目,地址：浙江省湖州市长兴县李家巷镇长兴大道88号 浙江新农都长兴农副产品批发市场