岗位职责：
1.对接集团总部建立公司培训体系，制定年度培训计划；
2.负责开展培训，包括前期需求调查、中期开展课程、后期做好培训评估分析，做好相关资料文件存档；
3.负责跟进继续教育、技能证书及职称申报工作；
4.根据各部门提交招聘计划完成招聘工作；
5.公司企业文化宣传撰写等工作；
6.逢节假日或者重大庆典视频拍摄；
7.上级领导交办的其他工作
岗位要求：
1.大专学历；
2.熟练操作办公软件
薪资：5000-6000

其他信息

行业要求：全部行业