logo
更新:2024-04-24
HRBP(J10028)
1.5-2万
北京海淀区  | 5-10年  | 本科  | 社招  | 招1人
去申请
收藏
举报
职位详情
招聘
员工关系
绩效管理
组织发展
人力资源规划
薪酬福利
培训
岗位职责:
为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施。
1、岗位配置:负责招聘和人才配置优化等工作,保持员工的稳定性;
2、绩效推进:负责落实推进公司绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法,通过绩效推进提升团队业绩及效率;
3、人才梯队建设:建立高潜员工、管理干部的内部人才培养机制,为业务发展提供人才发展建议和方案。
4、内部沟通渠道建设:
A、开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训;
B、通过主动和管理层、员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅。
5、在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
6、文化建设:
A、传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
B、协助负责人进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,策划与组织员工活动,防范与处理劳资风险。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源相关专业毕业,5年及以上人力资源工作经验;
2、精通人力资源各模块工作,熟练掌握招聘及员工关系两大模块;
3、具备较丰富的企业人才招募和组织体系的建立与推行工作经验;
4、具备优秀的职业素养,能承受一定的工作压力;
5、具有良好的业务理解力和洞察力,优秀的沟通协调能力,具备良好的敬业精神和责任心,工作积极主动。
6、具有研发技术相关人力资源工作背景经验者优先。

职位福利:五险一金、股票期权、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、餐补、免费班车
工作地址
椭圆时空(北京)科技有限公司物联智谷科技园
点击查看地图
公司介绍
【公司介绍】椭圆时空(北京)科技有限公司成立于2019年,作为即时广域综合感知服务的开拓者,由原载人航天工程专家联合清华大学、中科院专家共同创办。公司是业界领先的卫星应用与综合解决方案服务企业。基于自有知识产权的卫星通导遥一体化综合感知产品,为全球用户提供多维时空信息综合应用解决方案。自成立至今,椭圆时空始终秉持“航天强国”的发展愿景,以推动人类航天事业发展为己任,将航天技术创新应用、广域时空数据探测及处理,数据智慧化应用等尖端科技纳入企业战略版图,致力于通过坚实的技术积累与应用创新能力,进一步助力国家空间基础设施建设,推动卫星应用与发展。实现技术创新的同时,椭圆时空已在卫星应用领域构筑了领先的理念与技术优势,拥有国家重大航天工程专家,以及清华大学、中科院等国内一流研学机构专家学者,并拥有深圳清华大学太空数字技术研发中心的学术支撑。得益于宏阔的国际视野、前沿的航天技术、深厚的工程经验与权威的行业认知,椭圆时空在抢占稀缺太空资源的基础上,实现了技术、资源的切实落地,研发成果不断填补国际商业航天领域技术及应用的空白,为市场及上下游生态伙伴提供领先、全面、智能化的产品与解决方案,领跑商业航天赛道,促进商业航天生态更迭。从传统“通、导、遥”到“即时广域综合感知”,椭圆时空为“航天数据获取”赋予智慧的大脑,这不仅是技术领域的突破,更是航天应用与服务模式的创新。未来,人类将以一种前所未有的方式认识世界——更全面的网络覆盖、更完善的信息感知、更高效的获取速度、更多维的数据融合……在城市数字治理、基础设施监管、资产管理、期货大数据、全供应链监测、智慧作业监控等众多领域,椭圆时空为上下游伙伴提供强有力的技术支撑,携手打造更加丰富的时空信息应用生态,为太空技术服务全人类提供核心驱动力。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘