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更新:2024-04-24
人力资源经理
8千-1.2万
泰安泰山区  | 1-3年  | 本科  | 社招  | 招2人
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职位详情
人力资源
岗位职责:
1、负责人力资源六大模块的策划、开展、实施、评估、改善;
2、完成月度年度人力资源相关计划及绩效;
3、参与公司整体人力资源平稳运行工作;
4、编制、完善、改进各类人力资源管理制度。
任职要求:
1、学历专业要求:统招一本及以上学历,有相关经验可适当放宽学历;专业不限,具备2年以上人力资源或其他管理类相关工作;
2、良好的沟通表达能力,具备高度责任心。
工作地址
山东泰开电力电子有限公司擂鼓石东大街11号
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公司介绍
山东泰开电力电子有限公司坐落于泰山脚下,是泰开集团旗下专注于电力电子技术研究和产业化的高新技术企业,是集电能质量治理产品研发、生产、销售、服务于一体的能源电力装备及解决方案供应商。公司成立于2003年,注册资金3亿元,厂房面积88000平方米,占地400亩,职工1000余人,其中研究生学历及以上人员200余人,本科学历515人(211985院校一半以上),柔性输电、无功补偿和电容器行业标委会委员6人,教授级顾问10人,组织参与多项国家及行业标准的起草、制定并获得国家级、省部级奖励。公司下设山东泰开电力电子有限公司、山东泰开送变电有限公司、山东泰开国际工程有限公司、山东泰开机器人有限公司。
公司是国家静止无功发生装置产业化示范基地,是国内三大特高压电抗器生产基地之一,是国网、南网、大型发电企业、钢铁化工行业的优秀供应商,是国内电能质量治理领域产品种类最全、配套能力最强的厂家。产品涵盖三大系列近百种规格,主要有电力电子成套、电容器成套、电抗器三大系列及延伸配套产品。其中,电力电子成套系列包括高低压SVG、SVC(TCR/ MCR/FC)、电化学储能、消弧及小电阻接地装置。
公司研发中心技术创新体系完整,每年投入的科研经费超过销售收入的12%。凝聚了大批从事高压电器、电力电子、自动化、机械设计、计算机软件等专业的资深专家和技术人才,并坚持内部人才与外部智库相结合,常年与清华大学、西安交通大学、山东大学、哈尔滨工业大学等多所著名高等院校开展深入的学术研究与技术合作。围绕国家重点工程和市场需要,不断加大科研技改力度,每年均能推出对市场有重大贡献的新产品。SVC产品被列为国家火炬计划、国家重点新产品;电抗器产品荣获2020年中国十大电抗器品牌;全系列产品通过了“PCCC”质量体系认证,遍销全国各个省、市、自治区并出口俄罗斯、巴西、马来西亚、南非、赞比亚、刚果、伊朗、泰国等十几个国家和地区。
工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
经营状态
在业
行业类型
其他制造业
成立日期
2005年12月05日
注册地址
泰安东部开发区创业大街9号
统一社会信用代码
91370902783469322M
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘