职位详情
节日福利
通讯补贴
零食下午茶
团建聚餐
五险一金
年终奖
全勤奖
底薪加提成
有无线网
员工旅游
保底工资
绩效奖金
【岗位职责】
1.主要负责员工招聘、入离职、建立人事档案,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
2.负责编制、填写各类人事报表,汇总分析;
3.日常人事工作,考勤管理等。
【薪资待遇】
早九晚六,周末双休,国家法定假期正常休
无责底薪4200+全勤300+招聘提成(入职300)
试用期一个月,试用期薪资不打折
【任职要求】
1.人力资源相关专业优先;
2.1年以上人力资源相关工作经验;
3.具有良好的协调组织沟通能力,性格活泼开朗。