职位详情
年终奖金
五险一金
提供住宿
带薪年假
优秀员工奖
定期体检
岗位职责：
1、根据公司发展和人才发展战略，开展培训需求调研，制定全年培训规划；
2、根据培训规划，开发培训课程，开展培训授课，确保培训目标达成；
3、整合公司现有培训资源，优化培训方式及培训结构，提升培训效能；
4、设计培训考核方式，评估培训效果，撰写培训报告，总结并优化；
5、关注和掌握培训市场动态和最新管理知识，完成订制培训的内训及转训，并持续完善；
6、建立培训资料库和讲师团队，完善培训流程，并及时更新；
7、制定并管理年度培训预算；
8、上级安排的其他工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具备集团层面培训体系和参与重大培训项目成功经历；
3、出色的语言表达和沟通能力，逻辑思维和抗压能力强，能适应出差；
4、能够独立开发培训课程，授课和跟进培训活动，有整体观；
5、性格开朗，亲和力强，团队协作意识强。
其他信息
行业要求：全部行业
公司介绍
福建南方路面机械股份有限公司（以下简称“南方路机”）——2020年全球工程机械制造商前50强，创建于1991年，是一家长期专注于搅拌设备研发、制造及服务的国际化品牌企业。南方路机拥有强大的技术研发实力，致力于矿山开采、建筑工程材料生产、机制砂生产线、固体废弃物处理、工程搅拌设备产业链等的整体解决方案。
公司拥有完善的科研体系，建立了4大科研机构为一体的研发体系：
• 机械工程研究生创新基地
• 绿色建材装备研究院
• 固体资源化装备研发中心
• 博士后科研工作站
迄今已获得45项省级科技进步奖和37项国家科技进步奖。南方路机自成立以来参与制定颁布了13项国家及行业标准，共获批专利603项，其中实用新型专利518项、发明专利52项、外观设计专利33项。
公司建设有行业内先进的工程应用材料实验中心，在材料领域通过数据得以验证。
公司基于自动化控制和物联网技术，打造科学监控系统——云平台。实现设备的远程诊断、设备维护、节约能耗以及经营辅助管理。
我们真正实现以人为本的社会发展观及产业报国的远景；
我们时刻追求员工价值及其成长的最大化；
我们团结、进取，为实现可持续发展的社会环境而奋斗。
南方路机官网：************
