一、公司简介
浙江中控研究院有限公司源于浙大，始创于2007年12月,是浙江大学控制科学与工程学院的产学研基地，一直致力于控制技术、总线技术、信息安全等领域技术及产品的研制与开发,是国内装备自动化及后勤信息化等业务整体方案供应商。2018年成立了全资子公司--浙江舟山至控智能装备技术有限公司,打造面向海洋装备的创新服务平台。
公司是高新技术企业和软件企业、省级企业研究院、省级高新技术企业研究开发中心,申请发明专利93项、软件著作权87项,主导制定了2项国际标准和10项国家标准,具备雄厚的术创新能力和研发实力。
公司以技术创新为本,通过在控制技术等领域的持续积累与前瞻研究，保证芯片在内的核心硬件、软件的自主化,形成了自主可控PLC、特种PLC、智能1/O单元、类PLC控制器、ECN自主总线等多系列产品,打造了针对国家关键基础设施工控信息安全的内生安全深度防护整体解决方案。凭借着技术优势,公司为FAST天眼、航天发射、特种装备等国家重大工程提供了产品与服务,同时承担了863、核高基等27项国家重大专项，为我国装备自动化、信息化及智能化贡献了重要力量！中控研究院将秉持求是精神,始终与时代同呼吸,与民族共命运，矢志产业报国，以自主可控的控制产品、技术服务于装备现代化，共同夯实强国安全之基。
二、公司福利
1.提供具有竞争力的薪酬水平
2.建立事业***机制：对于优秀员工，给予股权激励，共享创业成果
3.全面的津补贴设置：交通、餐饮、高温、通讯等补贴/职称、司龄等津贴
4.丰富的专项奖励：知识产权奖、项目奖、绩效奖、年度评优奖
5.全面的福利保障：无息购房借款、五险一金、补充商业保险、定期体检
6.人性化的考勤制度及自由假期：弹性上下班，除享受法定节假日以外还增设口头假、司龄假、奖励假
7.有人情味的员工关怀：员工落户帮助、结婚慰问礼品、无限量下午茶等。
三、人才培养与发展
1.新员工90天融入计划，安排优秀导师制定新员工试用期培养计划，并为新员工在融入企业、业务技能提升、职业规划等方面提供支持和引导
2.完善的培训体系，专业培训和通用培训一应俱全
3.定期举办技术交流分享会/读书分享会
4.为优秀员工提供继续教育、外部人才项目申报的机会
5.完善的职业发展通道（专业多通道/管理双通道）
6.激励并协助员工获得职称、职业资格证书
四、工作环境
1.丰富多彩的员工活动，涵盖各大小节日
2.生日礼品，不定期下午茶
3.丰厚的团队活动经费
4.年度旅游基金
5.团队氛围良好，高效办公和流畅的沟通
6.各节假日丰厚福利
五、应届生专属福利
1.为应届生提供住房补贴
2.高新技术企业，为符合条件的应届生解决***问题
3.政府补贴：杭州市政府对来杭工作的全球本科及以上学历的应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放一次性生活补贴，其中：本科1万元、硕士3万元、博士5万元；每年1万租房补贴，最多拿6年。