1.合理安排董事长每天日常的工作计划，做好与各有关单位的协调、预约、调整的工作，并做好周、月计划。
2.每周一上班前将本周日程安排置于董事长办公桌上，适时提醒董事长参加会议、约见客人、处理事务。
3.根据董事长的出差行程，预订机票。与接待单位相关人员联络安排董事长的接机、住宿、餐饮、会见等一系列活动。准备出差需携带的文件、资料。
4.掌握文书写作要领，高质量、高效率为董事长起草相关文件、报告，并负责打印文稿、收发函电文件。
5.根据董事长的工作指示需要，收集各种纸本、网络资料。根据紧急、重要程度对来文进行分类，对紧急的文件及时安排董事长批阅，协助董事长高效处理文件。
6.负责收发、审核、过滤应传递给董事长的签字票据。
7.负责董事长有关文件资料和档案的整理、归档和文件密级划分工作。对处理完毕的文件及时存档。
8.负责收取集团各部门的统计报表，并进行综合性汇总整理归档及上报董事长。
9.协助董事长文件的处理、呈送。根据董事长的批示，对需要继续流转的文件及时传递。
10.做好董事长办公室的日常整理，重要文件管理、立卷、归档工作。在文件流转过程中做好保密工作。
11.负责与董事长有关的上级领导机关或其他单位领导的接待、参观工作。
12.对董事长的口头交办的事项，及时跟进、落实、反馈。
13.负责董事长各项公务费用的报销。
14.备妥录音笔，随时侧录董事长的发言，为定期出书做声音文字的文稿准备。
任职要求：
1.教育背景：经济管理专业等相关本科专业。
2.培训经历: 财务、管理等方面的培训。
3.经验要求：熟练地使用办公自动化设备，高水平的各种公文、信函的写作能力，很强的领悟力，优秀的判断、协调、沟通、执行能力。
4.态度:较强的工作压力承受能力，良好的团队合作精神。
5.驾驶技术熟练