职位详情
绩效奖金
带薪年假
团队聚餐
节日礼物
定期体检
发展空间大
岗位晋升
六险一金
双休
职责描述：
1、根据公司的发展战略及人力资源整体规划，设计、完善和优化人才发展体系；
2、梳理人才评估标准，建立人才评估系统，开展集团总部及各分区的人才盘点；
3、建立关键岗位人才管理体系，制定核心岗位职业发展规划地图，推动人才梯队建设及继任计划；
4、组织实施高潜人才选拔、推进人才任用、发展、激励和保留；
5、组织开展各项人才发展规划项目，包括各类培训赋能项目及内外部会议等
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；
2、10年以上人资工作经验，5年及以上人力资源人才发展工作经验，有干部管理、能力模型建立工作丰富经验；
3、具备系统化的人力资源管理知识，熟悉掌握职位体系、人才发展、人才盘点、人才梯队建设等相关理论及工具；
4、自我驱动力强，系统性思维能力强、逻辑思维清晰、严谨，娴熟灵活的沟通交流技巧和良好的团队合作意识；
公司介绍
四川书亦餐饮管理有限公司是一家专业餐饮运营及管理公司，成立于2013年。秉承“干就会成功”的书亦精神，深耕13年研发运营，成功打造出“书亦烧仙草”仙草茶饮行业标杆品牌。公司现有6大分公司：四川、湖南、湖北、广东、广西、河南；6大办事处：辐射西南、华中、华南3大区域；19大分仓：雄厚仓储实力与供应链输送实力。“书亦烧仙草”诞生于2007年，品牌领先、品类独特、发展迅速、分布广泛，风雨13年，已发展成为全国知名品牌，深受消费者喜爱。作为仙草茶饮行业领先品牌，版图扩展到全国各地，并延伸到海外，如多伦多、菲律宾。书亦坚持初心，给都市快节奏生活带来健康茶饮体验，秉承“更适合现代人口味的仙草茶饮”的研发理念，书亦研发团队由资深茶饮大师组成，从业经验皆超过时十年，不断精进改良，成就了今天受人追捧的仙草茶饮。 欢迎加入！
工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
注册地址
成都市成华区万科路19号1栋2层附90号
统一社会信用代码
91510108075396599R
