岗位职责：
1、协助招聘、培训、考勤工作；
2、办理入职离职、负责员工人事档案的管理；
3、办公用品管理与发放、行政事务辅助；
4、上级领导安排的其他工作；
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源，工商管理，行政管理类专业，接受24届应届生；
2、熟悉日常办公设备，电脑、打印机等；
3、做事认真负责，执行能力强，有较好的沟通能力，有亲和力；
待遇：5.5天工作制、五险一金、公司旅游、法定假期按国家规定放。
职能类别：人事助理
关键字：招聘与配置培训与开发考勤管理人事档案管理