一、招聘职位：门店活动运营主管（耐用品行业）

二、任职要求

1. 25—30岁，统招本科学历；

2、有较强的业务能力，具备良好的销售思维，有一定的业务团队管理能力；

3、有零售行业活动策划、活动执行经验，有活动成功案例，有一定的业务团购操作经验佳；

4、性格外向，亲和力好，工作积极、责任心及适应能力强，很强的目标感。

5、工作思路清晰，逻辑能力强，能根据产品定位进行目标客户分析、客户画像及制定相关活动、运营政策方案，能根据公司运营现状提出建设性意见；

6、一年以上活动策划、团购主管相关工作经验。

三、工作内容

1、负责所管辖区域门店日常运营管理及销售业绩提升管理工作，对片区门店总业绩负责；

2、负责区域团队管理，做好团队人员目标、过程监控辅导、人员激励、沟通协调、培训、考核等工作；

3、对区域门店各类活动进行策划，并组织实施；

4、拓展线上运营渠道，如美团、高德、大众、拼多多等；

5、线下资源拓展及嫁接，如商场、小区、异业等；

6、上级安排的其他工作。