岗位职责:
1. 和睦家医疗管理培训生计划将包括12个月的集中培训、轮岗培训及定岗实践，在完成相应轮岗及考核后，管培生将快速晋升为和睦家医疗的部门经理或主管，成为一线科室以及其他职能部门等的初级干部，并进一步成长为未来的院长或业务版块负责人。
2. 项目还将匹配在中国私立医疗领域深耕平均10年以上的和睦家总部及区域高管作为专属导师，通过聚焦于和睦家文化、领导能力、多样性、人际关系技巧和商业运营策略等方面的分享交流来帮助学员的专业和个人发展。经验丰富的人力资源总监/经理将为学员提供职业生涯指导，确保学员全面、扎实的发展。新风医疗的管理层也将深度参与该项目，直接指导和支持管培生的发展。
任职资格:
岗位要求：
1. 对医疗服务行业有热情，致力于投身医疗运营事业；
2. 国（境）外世界排名靠前的高校本科或硕士2023-2024年应届毕业生;
3. 英文可以作为工作语言;
4. 经营分析方向优先。
你将获得：
1. 完整的管理职能部门轮岗经验；
2. 独立项目经验，和来自行业权威的直接点评与反馈；
3. 开放包容的工作环境，和先进的医疗运营理念。
职能类别：管理培训生
关键字：管培生供应链管理行政管理
英语精通