1.协助董事长（或董助）处理总经办内外部事项以及内外部关系维护。
2.负责集团内部核心岗位岗位招聘
2.公司核心策略达成跟进、关键项目落实。
3.各中心重点工作的推动、协调、促成。
4.对外品牌创建和项目申报等工作。

任职要求：
1、专科以上学历，鞋服品牌招聘管理工作8年以上业经验者优先；
2、为人正直，有责任感，执行力强，有良好的组织协调能力、沟通能力；
3、思维灵活，工作严谨，学习力强，具有良好的文字功底；
4、能适应不定期出差性质的工作；

雪歌职业生涯：
1）本岗员工满1年可享受公司提供的专业培训项目及每年2-4次的全员通用培训，用于提升自身专业技能和职业化水准；
2）本岗位表现优秀员工，未来可向董事长助理岗位岗位发展;
3）表现优秀的员工可进入雪歌十杰人才计划，享受公司为其定制的个性化成长通道和专业指导。


雪歌薪资福利：
1.员工享有高于同行业平均水平的底薪，并根据其业绩表现按月或季兑现绩效奖金；
2.员工根据其业绩表现，享有年内定期调薪机会；、
3.员工可参加公司同窗会组织的各项业余文娱活动
4.员工享有社保五险、公积金及公司爱心基金；
5.员工享有住/租房、通讯等月度补贴；
6.员工享有年度旅游、带薪年假、传统年节贺礼、每周加餐、夜宵补助、生日礼券、结婚贺礼、生育贺礼等特色福利项目；
7.表现优秀者可加入公司十杰人才计划，分别享受2000元/月房补和年度健康体检、个性化职业发展培训机会、探亲补贴、孝心津贴等专项福利；


雪歌人才理念：
雪歌人才管理的宗旨是先做人后做事。
雪歌人才管理的核心是让员工增值。
雪歌人才管理的目标是"；让员工有本领，让企业有前途"；。



雪歌工作时间（双休）
8:30am-12:00am，13:30pm-17:30pm;