职位详情
带薪年假
定期体检
领导好
扁平管理
管理规范
五险一金
职责描述:
1. 完善公司干部管理机制、选人用人政策、制度与流程规范；
2. 开展电力干部选拔任用、优化配置、交流轮岗相关工作；
3. 参与干部管理工作方案、总结、报告等重要文稿的起草撰写工作；
4. 指导、审核、监督各大区、直属单位电力干部管理工作；
5. 参与建立完善干部监督制度体系，落实干部监督工作机制；
6. 参与对干部日常管理监督和选人用人工作监督；
7. 参与其他人力资源相关工作；
8. 完成领导交办的其他事项。
任职要求:
一、本科及以上学历，硕士优先。人力资源管理、企业管理、社会学、心理学等管理学科或电力相关专业；
二、5年以上人力资源或电力公司工作经验，含2年以上干部管理或干部监督相关经验优先；
三、具备良好的公文写作能力、具有较强的政策敏感性 ，具备良好的组织能力、沟通协调能力和分析研究能力，注重团队协作，执行力和抗压力强，学习能力强，熟练使用办公软件;
四、中共正式党员，政治素质好，纪律意识强，具有大局观念和组织原则性、服从组织安排，服务意识强，品行端正，作风优良，严谨细致，踏实肯干。
其他信息
行业要求：全部行业
公司介绍
深圳市华洋云计算信息科技有限公司（简称:华洋云）
华洋云是深圳市华洋供应链商业服务有限公司（以下简称“华洋供应链”）的全资子公司，母公司华洋供应链”主要服务于全国监狱系统，为各大监狱的物资采购及监狱内部的信息化服务；同时，公司为深圳交易集团（深圳政府采购）、华为、苏宁、京东等政企客户提供专业化的供应链服务。公司专注于供应链，曾获得华为及苏宁等知名企业及平台的优秀供应商称号。
华洋云定位为华为生态链企业，在母公司的供应链服务的基础上，紧紧围绕华为鸿蒙生态系列产品，服务于我司政企客户，做专业的政企服务及解决方案服务商。公司已经与华为签订了不限区域，不限产品品类的长期框架合同及相应的产品授权，在中国国产化，数字化转型的大趋势下，形成了特有的销售模式：
1）自建平台，把华为Vmall商城与央（国）企，政府，银行，保险，证券，学校等内部采购平台链接起来，提供华为全系列产品，系统级实现 了产品流，信息流，资金流的快速流动；
2）通过与央（国）企的平台对接服务，将华为信创、产品定制、行业解决方案快速复制推动落地；
3）通过大量政企客户了解市场需求，组建专业队伍，孵化相应的华为鸿蒙生态产品，并通过已建立的政企销售通路完成销售。
4）渠道产品叠加：在华为产品渠道的基础之上，增加鲁花、公牛等系列产品，并推广到全国。
工商信息
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