职位详情
岗位职责：
1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划；
2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立；
4、负责做好季度人才盘点；
5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
7、负责招聘前测试和简历甄别工作；
8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。
任职要求：
1. 年龄18-30周岁，具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业
2. 能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件
3. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力
4. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力
4.我们公司2024年7-8月份要搬到惠州仲恺
工作地址
广东省东莞市清渔路132号诺达新能源有限公司
点击查看地图
公司介绍
广东诺达智慧能源科技有限公司（下称“公司”）是一家专业研发、制造、销售锂离子电池的高新技术企业。公司以“引领新能源业，绿色动力全球”为使命，致力于为“双碳”目标实现贡献智慧和力量。公司主要生产圆柱形锂离子电池，产品主要应用于电动车、二轮车、滑板车、通信机柜、基站、启动电源、照明灯具、家用电器、便携储能、移动支付储能、电动工具、园林工具、UPS电源、太阳能储能、便携式电子产品等二次能源行业需求领域。公司一方面进行自动化产线升级改造与核心装备研发，积极探索新能源行业智能制造及数字化工厂整体解决方案；另一方面打造工业互联网平台，赋能企业数字化转型，专注于提升产品质量，提炼行业共性技术。公司启动培养为主、引进为辅的混合型人才战略，汇聚行业顶尖人才，打造了高效、卓越的现代化管理团队。
点击查看地图
