工作内容:
1、负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;
2、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作;
3、负责租赁或买卖合同档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;
4、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、合同等人事手续的办理;
5、组织门店各种活动的策划;
6、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理
任职资格:
1.大专及以上学历
2.有人事招聘经验优先
薪资待遇:
3000左右底薪+招聘提成+门店单量业绩奖励,综合收入4-6K
工作时间:
9点-18点,周一休息
工作地点:
根据地点就近安排门店
职位福利:五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利