主要工作内容：
1、 做好门店营业各项工作；
2、 及时处理顾客投诉及退换货，并及时报告店长；
3、 按照门店运营规范做好日常收银、验收商品，盘点、及时补货等工作；
4、 做好商品日常陈列，按照总部的要求及时调整商品陈列布局；
任职要求
1、学历：初中及以上学历；年龄在35岁以内。（有经验优先，综合能力佳可放宽年龄要求）
2、能力：较强的亲和力，积极主动服务意识好，沟通能力较好；
3、经验：有相关经验者优先；
上班时间：早上9点-22点（8个小时排班）
早班：9:00-18:00
晚班：13:00-22:00
薪资：1、底薪+绩效（600—3000）+奖金；
2、试用期为1-3个月
3、职级晋升：店员-培训员-储备店长-店长；