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1、负责猎头业务客户开发,了解客户潜在人才需求,达成委托招聘协议,并维护良好的客户关系
2、根据公司业务定位,收集市场信息并开展潜在客户开发活动; 根据客户的招聘需求,进行项目评估与可行性分析,与客户和猎头顾问一起制定招聘策略并提供招聘方案以及甄选流程
3、充分了解企业战略和人力资源规划等,就招聘岗位的职位说明书与企业认真沟通;运用自身对行业的深入了解,为客户的招聘需求提供指导性意见建议;
4、负责完成目标客户的联系和洽谈,并完成公司下达的销售指标;
5、与猎头顾问一起跟进项目,服务客户完成招聘委托。
任职要求:
1、本科以上学历
2、有相关行业五年以上工作经验(有在公司专注发展的行业-EHS等行业的拓展经验优先);或有咨询、培训、保险、猎头行业的一年以上的工作经验。
3、有敏锐洞察力和判断力,学习能力强;
4、良好的自我激发能力,工作主动性强,可以承受工作挑战和压力,优秀的团队合作精神;
5、英语口语及文字表达能力强
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