主要职责
1、负责中心年度经营计划制定、年中/年度工作报告编制、周/月报编制等工作;
2、负责中心年度经营计划分解并下达至相关业务单位，并组织跟进相关单位执行情况；
3、负责组织中心经营分析会议，跟踪、落实经营管理决议；
4、负责中心组织绩效考核的设计、实施、评价及持续改进；
5、领导安排的其他事项。

基本要求
1、具有3年及以上企业经营管理或采购管理相关工作经验；

2、具有较强的文字功底和报告编写能力；

3、责任心强，沟通协调能力强，表达能力强，抗压能力强；

4、有经营计划、组织绩效具体工作的实施和管理经验优先。

其他信息

行业要求：全部行业