岗位职责:
1.负责药效研究整体方案制定，评价方法建立、科学质量和进度控制、关键技术难题解决等研发环节的全过程管理；
2.根据创新药物研发指导原则和质量要求，负责自免、非肿瘤、神经系统，代谢类的药效评价技术平台的建设；
3.追踪国际先进药效研究的发展趋势，特别是能反映人体内疾病真实情况的新平台新术，降低研发风险，提升团队成药性评价水平和研发效率；
4.负责药效团队的人才搭建培养、培训和建设、指导与管理。
任职要求：
1.药理、免疫学、生物、医学等相关专业博士学历；
2.具有10年及以上药物药效研究经验，并在研发工程中担任项目负责人，成功推动项目进入临床或产品上市；或在CRO、科研院校长期从事药效、早期成药性研究；
3、熟悉新药研发流程、把握药效与药代、毒理等研究的相互联系，善于衔接相关研发环节、推动系统的成药性评价工作顺利开展者优先；
4.具有一定的前瞻性、开拓创新意识；
5.具备良好的沟通和管理协调能力，较强的工作规划和部署能力；
6.英语熟练，有海外背景优先。
7.工作地：江苏南通
职能类别：医药技术研发管理人员
关键字：培训医学英语生物免疫学新药研发药理cro进度控制药代
英语良好