职位详情
职责:
1、负责国际业务联络、市场开拓；
2、定期复盘市场开拓经验，协助部门制定销售目标；
3、处置客户咨询、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；
4、在执行合同过程中,协调、监督并支持公司各职能部门及时完成客户需求;
5、按合同约定及时回款；
6、作为公司的代表，积极处理客户相关的一切事宜；
7、完成领导交办的其他事宜。
资格能力要求 :
1、文化程度：本科及以上学历，工科背景。
2、专业知识：了解发动机或橡胶NVH、减震类产品，或愿意学习，有比较强的主动性；
3、快速的学习能力，敏锐的市场意识和洞察力；市场开拓能力；
4、通用技能：熟练操作OFFICE办公软件；良好的沟通、协调能力； 抗压能力；诚信正直；学习和思考能力；工作思路清晰，积极主动、责任心强；
5、工作经验：具备0-3年工业品或汽车零配件行业的销售经验，有汽车零部件销售经验或技术服务经验优先。 有汽车零部件研发、质量、工艺、项目管理等经验优先，或致力于销售、业务开拓类岗位发展的有志之士优先考虑；
6、英语四级或同等英语能力证书，口语可正常交流沟通。
其他信息
行业要求：全部行业
所属部门：市场和销售部
公司介绍
亚新科集团的愿景是“成为中国具有世界影响力的汽车零部件集团”。愿景为我们指引了方向，告诉我们到底我们想成为什么样的公司。而实现我们的愿景、使公司在市场竞争中搏得先机，则需要我们不断革新、改善、优化我们的生产运营系统。
集团陆续发布“亚新科运营手册”，含：环境、职业健康和安全；质量管理；运行效率；流动制造；工作场地组织、员工培训与改善、实施指南和评估标准。手册重点集中在如何建设标准制造系统上，它以制造现场为中心，对生产制造的全流程设立了标准，与国际客户的要求保持一致。
从成立之初就致力于成为知名的亚新科集团，通过吸收国内外制造业的先进管理经验并结合亚新科的实际情况，于2005年创建了“亚新科运 营系统”（AOS）指标体系。 经过近10年的反复实践和不断完善，具有系统性和可操作性的“亚新科运营手册”（共7本）陆续颁布。2014年，“亚新科运营系统八大准则”及其“视觉体系”正式发布。八大准 则是对“亚新科运营手册”内容的高度概括，并将以此为导向不断完善运营手册。
