职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理
3、公司内部员工档案的建立与管理
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达,
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
岗位要求:
1.大专或本科学历。
2.具备较强的学习能力和应变能力,良好的沟通能力及较好的问题处理能力。
3.做事细心、积极主动。
4.良好的团队协作能力。
职位福利:周末双休、五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、带薪年假、定期体检、创业公司